三八节下午上班算加班吗

若需计算法定节假日加班及工资收入情况，应特别关注“三八妇女节”这一特殊节日。 根据相关法律规定，该日被视为我国的法定节假日之一，因此用人单位有责任为其女性员工放半天假。 倘若未按照规定给予休息或者安排其他工作，则被视为加班行为，用人单位必须按照国家法律法规的规定，支付相应时段的加班费，具体标准为当天工资的两倍。