隐瞒艾滋病上班负什么责任

隐瞒艾滋病上班的，不需要负责任。 只要身体和工作不冲突，艾滋病人是可以隐瞒自己的病情的。 一般来说，除了服务行业外，其他行业的用人单位没有权利要求员工做相应体检。 如果用人单位以艾滋病为由辞退员工的话，单位要按照劳动法进行处罚，被辞退者还可按照劳动合同法要求补偿。