用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，可以要求支付工资同时支付未签订劳动合同的双倍工资。 去劳动监察大队投诉时携带：本
公司破产后，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤
用人单位违约解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿。《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除
一、临时工不做了工资怎么办可以去当地的人力资源和社会保障局劳动监察大队举报，要求发放工资。二、法律依据劳动合同制这种用工形式的特点是实行同工同酬，凡是与单位有的
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试用期内，劳动者提出离职分三种情况处理：1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支
您可以与老板协商解决或找劳动仲裁机构仲裁。您好！建议您先与老板进行沟通，实在不行进行劳动仲裁申请。
正常途径：将房东起诉至人民法院，有押金条就行。租赁期限超过6个月的应当书面约定，没有书面约定的则视为不定期租赁。首先，房东无故不退还押金可以采取的方式当然是协商
一、临时工不做了工资怎么办可以去当地的人力资源和社会保障局劳动监察大队举报，要求发放工资。二、法律依据劳动合同制这种用工形式的特点是实行同工同酬，凡是与单位有的
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，可以要求支付工资同时支付未签订劳动合同的双倍工资。 去劳动监察大队投诉时携带：本
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