【法律意见】孩子的实际需要和一方父母的经济状况。【法律依据】最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》：1、抚育费应定期给付，有条件
独生子女费应该是男方和女方各有一半的，比如在我们这里是男女双方每个月每个人都能收到20元，因为你没有再次生育，我认为是可以继续享受独生子女费的。我没有查出相关政
要求男方履行抚养义务是可以的，但前提是女方因客观条件没有生活来源，要求赔偿其名誉损失要看女方收集证据的力度以及是否给女方带来了实际损失。《婚姻法》第二十条，夫妻
如果不存在斗殴等情况，被打了轻伤以上，会以故意伤害罪定罪量刑，没达到轻伤，则治安处罚，赔偿项目主要包括：医疗费（包括拍片、住院等费用）、住院伙食补助、护理费等。
杀人最高死刑，如果你选择杀害继父，你心疼心爱的母亲会同时失去孩子和丈夫，你也会失去自由和亲人！所以千万不要选择伤害自己和他人的方式来爱人或是恨人！如果你继父有家
如果主观上没有恶意，属于民事纠纷，不承担刑事责任。但是法院可以对你强制执行。会被告上法庭强制执行。一般不会涉嫌刑事犯罪，不会因此而坐牢。贷款还不上被银行起诉后，
最高人民法院对诈骗罪的数额标准的规定是：一、数额较大，指个人诈骗公私财物500至四千元以上；以单位名义为五万元至十万元以上；二、数额巨大，指个人诈骗公私财物三万
对于当事人的报案，派出所的处理当事人认为不好的，可以向行政复议机关申请行政复议。根据我国《行政复议法》的相关规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。
公司效益不好随便降劳动者工资的行为，属于克扣劳动者工资的行为，是违法行为。 劳动者可向劳动行政部门投诉、可以依法向当地人民法院申请支付令或者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。
因业绩不足而决定解雇员工的情况下，用人单位需承担相应的赔偿责任。需要明确的是，经济补偿金的支付是法定要求，此举充分体现了劳动法律法规对劳动者权益的极大我们应意识到，并不是所有因此原因被辞退的员工均需获取经济补偿金，具体还需视其所属相关法规所规定的条款执行。
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