发生不当得利后受害人可以向侵权人索赔。在不当得利之债中，不当得利人为债务人，负与返还不当得利的义务，遭受损失的人为债权人，他享有不当得利返还以及损害赔偿的请求权
不当得利返还请求权是指不当得利使受益人与受损人之间发生不当得利的债权债务关系，受损人享有请求返还不当得利的权利。一、给付不当得利通说认为，由于给付行而发生的不当
本罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权。《刑法》第一百八十三条【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理
发生不当得利后受害人可以向侵权人索赔。在不当得利之债中，不当得利人为债务人，负与返还不当得利的义务，遭受损失的人为债权人，他享有不当得利返还以及损害赔偿的请求权
对不当得利中的善意与恶意区分源于非给付不当得利中一种：1.善意受益人指于受益时不知其受益无法律上的原因的受益人。不知无法律上的原因，不以无过失而不知者为限，因过
善意受让人的返还义务：善意受让人指于受益时不知其受益无法律上的原因。不知无法律上的原因，不以无过失而不知者为限，因过失而不知者，亦为善意。善意受让人的返还义务以
①原物返还，即当原物尚存时，应返还原物；返还不当得利，除返还原来所取得的利益外，由此利益所产生的孳息也应一并返还。②作价返还，即如果原物已不存在，则可作价偿还。
对不当得利中的善意与恶意区分源于非给付不当得利中一种：1.善意受益人指于受益时不知其受益无法律上的原因的受益人。不知无法律上的原因，不以无过失而不知者为限，因过
自助行为不当造成损害需要承担责任。 根据我国民法典及相关司法解释的规定，合法权益受到侵害，情况紧迫且不能及时获得国家机关保护，不立即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的，受害人可以在保护自己合法权益的必要范围内采取扣留侵权人的财物等合理措施。
如果员工操作不当给造成公司经济损失，公司当然有权要求员工赔偿损失，赔偿部分可以从工资中予以扣除。根据规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。员工操作不当造成公司经济损失赔偿，可由用人单位从劳动者本人的工资中扣除。扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%，且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的标准。
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