对方不接受赠与,赠与协议不成立。赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。当事人应当遵循自愿原则,按照自己的意思订立合同,受赠人不接受的,赠与协议不成立。
分情况。在劳动合同中有约定需要外派的,或者涉及到的行为严重违反公司纪律的是无赔偿金的。 在劳动合同中无约定需要外派,或者已经约定工作地点的,是有经济性补偿(赔偿金)的,经济性补偿按照每工作一年一个月的工资计算。员工无过错被辞退是需要单位支付双倍经济性补偿的。 《劳动合同法》第三十九条规定: 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
检察院不支持抗诉的可以看是否违规,违规的话可以向检务督察部门反应。有下列情形之一的,人民检察院应当终止审查:(一)申诉人撤回申诉,且不损害国家利益和社会公共利益的;(二)人民法院已经裁定再审的;(三)当事人自行和解的;等等。