劳动合同不签会怎样
劳动合同不签的后果，需要分情况讨论：
1、作为劳动者，不签劳动合同的，会在产生劳动争议时，会因无法提供相应的劳动关系证明而使自己的权益无法得到维护；
2、作为用人单位，不与劳动者签订劳动合同的，就需要依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法的规定支付经济补偿。
综上所述，无论是哪一方不签订劳动合同，自身的权益都会受到损害，也就是说，签订劳动合同不仅仅是在维护劳动者的权益，也是在保护用人单位，您了解了吗？
