以不能胜任工作为由辞退工伤职工是不符合法律规定的。 根据《劳动合同法》的规定，职工在工伤医疗期内或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的，用人单位不得单方解除劳动合同。 即员工工伤后医疗期结束用人单位可以解除劳动合同，并且是可以解除劳动合同的工伤情形。 根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按
居间合同能撕毁吗：可以撕毁的。 如何解决居间合同：在居间合同约定时间到中介公司，并要求中介公司出具对方不在约定时间签订买卖合同或提出不合理要求造成不能签订买卖合同的书面证明。 【法律依据】 《合同法》第424条的规定，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
根据我国《道路交通安全法》的规定，醉驾五年内不得重新取得机动车驾驶证，如果醉驾发生重大交通事故，构成犯罪的终生不得重新取得机动车驾驶证。 【法律依据】 《道路交通安全法》第91条，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑
在劳动者不能胜任工作的情况下，用人单位可以对其进行调岗。 法律依据：《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工
交通事故能调解，交警在进行调解时，当事人如果不同意调解，可以通过提起诉讼来维护自己的合法权益。 【法律依据】 《道路交通安全法》第九十六条，对交通事故损害赔偿的争议，当事人向人民法院提起民事诉讼的，公安机关交通管理部门不再受理调解申请。 公安机关交通管理部门调解期间，当事人向人民法院提起民事诉讼的，调解终止。
不能构成为单位犯罪的主体：除了由公司、企业、事业单位、机关、团体在内的都不能够成为单位犯罪的主体。单位是指机关、团体或属于一个机关、团体的各个部门。按此解释，单位不仅指机关、团体等本身，还指其下属部门或分支机构。 【法律依据】 《刑法》第三十条，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
离婚后探望权的行使可以由双方协商解决，协商不成的由法院判决。不能行使探望权的情形如下： 1、父母曾犯罪，情节特别严重，社会影响极大，手段特别恶劣，无明显悔罪表现，有可能使未成年子女身心受到损害的； 2、对未成年子女有虐待、劫持、胁迫等暴力倾向的； 3、遗弃、歧视未成年子女的；等等。 【法律依据】 《婚姻法》第三十八条规定，离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女
根据《铁路旅客运输规程》第五十二条规定，下列物品不得带入车内： 1、国家禁止或限制运输的物品； 2、法律、法规、规章中规定的危险品、弹药和承运人不能判明性质的化工产品； 3、动物及妨碍公共卫生(包括有恶臭等异味)的物品； 4、能够损坏或污染车辆的物品； 5、规格或重量超过本规程规定的物品。
根据《中国民用航空旅客行李运输规则》第三十六条规定，重要文件和资料、外交信袋、证券、货币、汇票、贵重物品、易碎易腐物品； 以及其他需要专人照管的物品，不得夹入行李内托运。承运人对托运行李内夹带上述物品的遗失或损坏按一般托运行李承担赔偿责任。 国家规定的禁运物品、限制运输物品、危险物品，以及具有异味或容易污损飞机的其他物品，不能作为行李或夹入行李内托运。 承运人在收运行李前或在
婚前没有告知不能性生活婚后可以离婚，提供他隐瞒他的疾病的事实，婚后又无法治愈，足以让法院判决离婚。 【法律依据】 《中华人民共和国婚姻法》第四章离婚第三十一条男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
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