劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。
看具体情况，可以申请工伤赔偿。 因为个人原因受的伤算工伤，我国法律规定，工伤无过错原则，只要职员在上班期间、上下班的途中受伤，并且不是由于自伤、自残等原因，就属于工伤。但是属于工伤，并不代表职员就可以拿到赔偿金，还需要向当地的工伤鉴定机构提出认定、鉴定请求。
以下行为属于校园欺凌：1、叫受害者侮辱性绰号，指责受害者无用、侮辱其人格等。2、对受害者拳打脚踢、掌掴拍打、推撞绊倒、拉扯头发，使用管制刀具、棍棒等攻击受害者。3、干涉受害者的个人财产、教科书、衣裳等。4、传播关于受害者的消极谣言和闲话。
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