根据我国现行的《个人所得税法》对于工资薪酬方面的相关法规,我们了解到以下几点重要信息: 首先,起征点设置为每年度5000元;接下来,如果总薪酬金额超出了这个起征点(也就是恰好是5000元),那么超出部分将被征收税费; 最后,在扣除起征点后的剩余部分中,按照剩下的金额的具体数额来计算和确定适用的税率水平。