个人实际到手的工资即实发工资，计算方法一般是基本工资加上其他工资，如补贴、奖金、加班费等，再减去养老保险个人缴纳的部分，减去工积金个人缴纳的部分，减去个人所得应纳的税款，如果有缺勤的话还需要减去缺勤的部分工资。
住房公积金个人和单位的缴纳比例的计算是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。
个人不可以缴纳全部五险一金。个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。住房公积金是单位缴交的，个人不允许自己交。
租房合同个人签订的依法成立即有效。有效的租房合同要求当租赁双方意思表示自愿真实、具有相应的民事行为能力；合同内容合法、符合法律规定的形式；租赁关系的成立不得以合法形式掩盖非法目的、不得违反法律法规的强制性规定。
个人可以与公司签订合同，他们之间签订的合同是有效的。合同指的是自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。所以合同签订的主体可以是自然人也可以是公司，他们都是合法的合同签订主体，所以他们之间签订的合同是有效的。
个人提出解除劳动合同是因为用人单位有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；其他。
个人签订的抵押合同如果符合法律规定，是有效的。 根据法律规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
公民一般是行政中的行政相对人，可以作为原告，在法定期限内，收集好证据材料并写好起诉状，向有管辖权的法院行政庭提起行政诉讼。
试用期也不是随便辞职的，试用期辞职需要提前3天通知用人单位解除劳动合同。如果是正式员工则需要提前30天通知用人单位即可解除劳动合同。在与用人单位协商一致的情况下，也可解除劳动合同。
个人股权转让有费用。主要的费用包括个人所得税和印花税。个人所得税适用的是比例税率，其缴税比例是百分之二十，而印花税的缴税比例是转让金额的万分之五。
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