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1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移
劳动者维护个人合法权益的途径有：1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对
依据我国相关法律的规定，用人单位恶意拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以直接向公安机关报案。《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列
荣誉权是公民、法人所享有的，因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利。你所在单位占有你的奖杯及荣誉证书并无正当理由，因此，该单位应及时返还
1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年
个人申请劳动能力鉴定需要的材料有：1、工伤认定书的原件复印件，审核原件保留复印件2、鉴定人本人的身份证原件及复印件，审核原件保留复印件3、填写《劳动能力鉴定申请
根据《工伤保险条例》第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本
根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断；鉴定为职业病之日起30日内
如劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同，用人单位可以不向劳动者支付解约经济补偿金。《最高人民法院关于审理与劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定：用人
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