1. 首先，你需要到当地公安机关报案，出示身份证复印件，说明有人冒用你的身份证注册了个体工商户。警方会填写报案书，把报案书给你，作为索赔的凭证。2. 然后，你可以拿着报案书去当地工商局，把你的身份证复印件和报案书给工商局，请求工商局进行核实，并取消那个虚假注册的个体工商户。3. 如果有人损害你的利益，你可以向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿经济损失。
根据有关规定，个体工商户的经营事项涵盖以下多个领域： 包括工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业等诸多方面。
依据现行法律法规，个体私营企业主及灵活就业者参与养老保险体系的被保险人一般而言男性的法定退休年龄是60岁，而女性则是55岁。 在达到上述法定年龄同时并且在整个缴纳养老年限中累计总计达到或超过15年，方可进入每月领取养老金的阶段。
社会保险应当按照以下方法交： 1、劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人； 2、劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。
辞退职工是可以主张经济补偿的。 按照规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
个体工商户不可以为企业申请法人变更。
个体工商户可以注册商标。
应该有经济补偿。 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 如有争议，当事人可向劳动争议仲裁委申请仲裁，维权。
公司不签劳动合同的，可以要求用人单位签订劳动合同。已建立劳动关系的，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；单位存在违法、胁迫的行为的，劳动者可以随时离职，并要求用人单位支付经济补偿金，双倍工资等；如果存在劳动纠纷的，可以向劳动部门提出劳动仲裁。可以收集与用人单位相关的证据来证明劳动关系。根据相关规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
1、申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件； 办理资料： （1）申请人的身份证明或由申请人委托的有关证明； （2）个体工商户名称预先登记申请书； （3）法规、规章和政策规定应提交的其他文件、证明。 办理时限： 1个工作日办理费用： 30元 办理地点： 当地工商局 2、申请个体工商户开业登记应提交的文件、证件： 办理资料： （1）申请人签署的个体开业登记申请书（填写个体户申请开业登记表）； （2）从业人员证明（本市人员经营的须提交户籍证明，含户口簿和身份证，以及离退休等各类无业人员的有关证明； 外省市人员经营的须提交本人身份证、在本地暂住证、育龄妇女还须提交计划生育证明； 相片一张。 （3
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