可以主张二倍工资。劳动合同期满后劳动合同即告终止，原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力，用人单位应重新与劳动者订立新的劳动合同，否则双方的权利义务即处于不确定状态，劳动合同终止后继续用工的，第一次的劳动合同关系已经完全终止，继续用工的属于新的劳动合同关系确定，应当支付二倍工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系
主张离婚经济补偿满足以下条件： 1、夫妻已经约定婚姻存续期间取得的财产分别所有。 2、一方为照顾家庭或者协助另一方工作付出较多义务。 3、双方已经离婚：(1)双方协议离婚，到民政局办理了离婚手续。(2)提起诉讼离婚，法院作出离婚判决。 【法律依据】 《婚姻法》第四十条规定，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等
交通事故中主张赔偿精神损失费是合理的。 【法律依据】 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条规定，受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已
如劳动者拒绝检疫、隔离、治疗的行为，被依法追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。 根据《关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条规定： 患有突发传染病或者疑似突发传染病而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗，过失造成传染病传播，情节严重，危害公共安全的，构成犯罪。 根据《劳动合同法》第三十九条第六项规定，劳动者被依法追究刑事责任
主张债权的诉讼时效是三年。 【法律依据】 《民法总则》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
让与人主张。 【法律依据】《中华人民共和国合同法》第八十三条规定：债务人接到债权转让通知时； 债务人对让与人享有债权，并且债务人的债权先于转让的债权到期或者同时到期的，债务人可以向受让人主张抵销。
撤销权和债权都是可以同时主张的。当一个公司宣布破产的时候，债权人的利益如果受到损害，债权人可以在一定程度上行使撤销权。 【法律依据】《中华人民共和国合同法》第七十四条规定：因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损害的； 债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。债务人以明显不合理的低价转让财产； 对债权人造成损害，并且受让人知道该情形的，债权人也可以请求人民法院撤
债权人向合伙人主张权利是对所有合伙人有效。 【法律依据】 《民法总则》规定，合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。
离婚诉讼要提供以下证据才能主张损害赔偿： 1、过错行为人承认错误的文字记录或口头陈述； 2、由婚姻登记机关出具的其与他人结婚的证明； 3、有关机构如医院出具的证明遭受家庭暴力的诊断或有关机关出具的伤情鉴定书；等等。 【法律依据】 《婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚的； (二)有配偶者与他人同居的
连带保证人与债务人负连带责任，债权人可先向保证人要求其履行保证义务，而无论主债务人的财产是否能够清偿。 根据《担保法》第十八条的规定，保证人与债务人分别就同一债务对债权人承担全部清偿义务的，为连带责任保证。
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