1、未成年人不满8周岁的，原则上订立的合同是无效的。但是经过法定代理人追认则有效。 2、年龄在8-16周岁的未成年人，签订纯获利益的合同是有效的，其余合同还是需要经法定代理人追认之后才有效。 3、已经年满16周岁，只要合同没有其他效力瑕疵的，合同就是有效的。 《国家未成年人保护法》第三十八条：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
主播合同不干了构成违约。在主播合同订立生效后，对于双方当事人而言，应当全面履行合同义务。不按照合同约定履行义务，会构成违约行为。对方可以要求继续履行合同或者依据合同约定承担违约责任。 我国民法典规定：当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
自动续签的主播合同是否具备法律效力需要结合合同条款和实际情况综合判断，具备效力的核心前提是条款合法且双方权利义务对等。以下是具体分析： 一、通常情况下有效的条件 真实意思表示 若自动续签条款经双方协商一致，且不存在欺诈、胁迫等情形，属于双方真实意思表示，则有效。例如：合同明确约定“合同期满前30日未书面提出终止则自动续期1年”，且双方签署时知晓并认可该条款。 内容合法合规 条款需符合法律关于民事法律行为有效要件的规定，即不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。例如：续签后的分成比例、工作时长等约定不得违反劳动法或最低工资标准。 明确约定续签条件和程序 条款需清晰说明续签触发条件（如默认续签的期限、通知义务等）。例如：约定“原合同到期后继续履行视为自动续签”，且双方后续实际履行新合同内容。
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