依据我国相关法律的规定,劳动者被用人单位辞退的,也应该办理工作交接手续,这是职业道德的体现,如果是违法解除劳动合同的,可以要求用人单位赔偿。需要明确的是,无论是劳动者主动要求解除劳动合同,还是用人单位强行解除劳动合同,都是需要进行工作交接的,特别是非常重要的工作岗位,还需要履行相关的附随义务。对于员工被辞退的情况下,也应当到用人单位的人事部门办理解除劳动合同的相关程序,也需要对工作情况进行交接处理,避免造成用人单位的用人问题和工作损失。