人才引进需要较高的学历，但人才引进没有规定必须是应届生。一般城市引进人才要求的是人才的毕业院校和学历，一般人才引进主要是985、211层次高校毕业人才，或者该类学校毕业的研究生，再者就是获得博士学位的研究生。一个单位硕士生、博士生的人数的多少，可以体现一个单位的科技发展的实力。有的单位为引进高科技人才，提出了很多吸引人才的条件。
人才引进办理程序： 1、 档案须先放入户籍所在地（原籍）的人才服务中心（省地市级）； 2、 档案中必须有本科毕业生登记表、参加工作报到证、干部见习转正手续、35岁以上须有初、中、高级职称评审表； 3、 如已婚、全家人才引进，须提供户口本、结婚证、独生子女证、本市购房产权证（或合同书）原件； 4、 由市人才服务中心先开具《商调函》； 5、 持《商调函》到档案所在地商调档案，并由档案所在地人才服务中心开具《同意调出函》并加盖“×××人才服务中心”章； 6、 条件合格者填写《人才引进呈报表》，单位加盖公章； 7、 上报到市人事局，如已受理，10个工作日即可批复； 8、 本人持人事局开具的《调令》和市公安局开具的《准予迁入证明》回原籍办理人事关系和户口迁移手续。
一、外地人才引进 1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员。 2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁。 3、具有职业技能等级三级或大专学历，且年龄在30周岁。 二、留学回国人才引进 在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。 三、应届毕业生人才落户 1、就读时将户口迁到外地学校，毕业后拟将户口从学校集体户迁回。 2、就读时将户口迁入学校、毕业后拟将户口从学校集体户迁到苏州市区。 3、就读时未将户口迁入学校、毕业后拟从原籍地迁到苏州市区。 四、组织调动 江苏省、苏州市委组织部门同意调动的人员。 五、驻苏省部属事业单位 1、在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。 2、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能登记一级或硕士研究生以上学位的人员。 3、具有中级专业技术职务资格、职业技能登记二级或本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁。 4、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。 5、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部，及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女。
北京市人才引进条件如下： 1、北京市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员； 2、北京市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员； 3、获得博士学位的专业技术人员； 4、紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员； 5、具有特殊才能的人员； 6、当年度北京市专业人才开发目录中列举的紧缺人才。
1、针对新引进国家级、省级、地方级领军人才，佛山将分别给予每人400万元、300万元、200万元安家补贴。居世界领先水平的诺贝尔奖得主、“两院”院士、战略科学家，佛山将采取一事一议、特事特办的方式解决其补贴和待遇问题。领军人才开展科研项目研究，市级财政将给予科研经费资助和工作经费。 2、引进领军人才子女就读义务阶段学校和高中转学的，可在全市范围内选择学校申请就读。同时，配偶可协调推荐到市、区相关单位工作。 3、全职新引进的博士后，每人给予30万元安家补贴、30万元科研经费，博士每人给予20万元安家补贴。
成都市人才落户可分为三大版块：成都市学历人才入户、专业技术人才入户、技能人才入户。 1.学历人才引进落户 （1）普通全日制大学本科及以上学历毕业生，且年龄在45周岁及以下的市外人员，可持毕业证申请落户。 （2）35周岁（含35周岁）以下的普通高校全日制大学专科学历，非本市户籍毕业生（含国外取得学历人员），可凭毕业证在成都东部新区和近郊区申请入户。 （3）普通高校全日制大学专科学历的非本市户籍毕业生，在毕业次年12月31日前，可在工作单位所在地申请入户。 2.专业技术人才成都入户条件：45周岁（含45周岁）以下的中级职称及以上的非本市户籍专业技术人才，在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上，经单位推荐，人力资源和社会保障部门认证后申请入户。 3.技能人才成都入户条件：在成都市现用人单位连续工作满2年及以上的，非本市户籍技能人才，经单位推荐、市人力资源，和社会保障局技能人才服务中心认定后，可申请入户。
2021年苏州人才引进申请落户条件： 1.有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户： （1）在国（境）外取得学士及以上学位，并取得国家教育部学历学位认证的留学人员； （2）具有全日制本科学历及学士学位以上人员； （3）具有高级专业技术职称的人员。 以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁，硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁，本科学历人员年龄不超过45周岁。 2.在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员，在人事档案转入后可申请办理落户： （1）具有硕士研究生学历，或硕士学位及以上（含留学人员）、高级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）一级条件之一的人员； （3）具有本科学历（含留学人员）、中级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁。 以上人员如符合本通知第一条规定的条件，可按该条件申请办理落户。 3.具有大专学历或国家职业资格（职业技能等级）三级，年龄不超过35周岁，在苏稳定就业，并在申报单位连续缴纳（不含补缴）社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理落户。
成都市人才落户可分为三大版块：成都市学历人才入户、专业技术人才入户、技能人才入户。 1.学历人才引进落户 （1）普通全日制大学本科及以上学历毕业生，且年龄在45周岁及以下的市外人员，可持毕业证申请落户。 （2）35周岁（含35周岁）以下的普通高校全日制大学专科学历，非本市户籍毕业生（含国外取得学历人员），可凭毕业证在成都东部新区和近郊区申请入户。 （3）普通高校全日制大学专科学历的非本市户籍毕业生，在毕业次年12月31日前，可在工作单位所在地申请入户。 2.专业技术人才成都入户条件：45周岁（含45周岁）以下的中级职称及以上的非本市户籍专业技术人才，在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上，经单位推荐，人力资源和社会保障部门认证后申请入户。 3.技能人才成都入户条件：在成都市现用人单位连续工作满2年及以上的，非本市户籍技能人才，经单位推荐、市人力资源，和社会保障局技能人才服务中心认定后，可申请入户。
上海海外人才引进政策具体有以下要求： 1、具有全日制普通高等学校本科以上学历； 2、具有中级以上专业技术职务任职资格； 3、具有全日制普通高校紧缺专业大专学历； 4、国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位。
根据当时签订合同内容来看，一般情况下若是正常辞职，不会有什么后果。
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