1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《
目前，我国已制定了专门保护遭受家庭暴力受害人的法律——《反家庭暴力法》，从法律层面打通了公权力干预家庭暴力的渠道，打破了法不入家门的传统禁锢。 根据该法规定，当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，可以向人民法院申请人身保护令。 向法院申请人身保护令，需要收集以下的证据：医院的诊断证明书、病历本、伤害的照片、伤情司法鉴定书、报警记录、证人证言、加害人保证书、加害人带有威胁内
在房屋租赁中出租人安全的义务主要是指提供的房屋要符合安全标准，所以在合同中可以载明承租的房屋要符合要求，因房屋质量问题造成人身损害的，出租人承担责任。【法律依据
对于人身安全受到威胁的情形，属于违反治安管理行为。生活中遇到被威胁恐吓的行为是可以进行报警的，相关部门会根据情节严重程度进行立案处理，情节较轻的会进行拘留或罚款
对于人身安全受到威胁的情形，属于违反治安管理行为。生活中遇到被威胁恐吓的行为是可以进行报警的，相关部门会根据情节严重程度进行立案处理，情节较轻的会进行拘留或罚款
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