合同是民事主体之间，设立、变更、终止民事法律关系的协议。 依法成立的合同，受法律保护。学习了解合同法，可以切实的保护合同当事人的合法权益。合同是两个以上法律地位平等的当事人，意思表示一致的协议。合同以产生、变更或终止债权债务关系为目的，是一种民事法律行为。根据规定，当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
根据《革命烈士褒扬条例》的规定，对烈士家属由民政部颁发《革命烈士证明书》。证明书一是对烈士军人的褒奖，而是可以凭借烈士证明领取抚恤金。 烈士的家属为烈属，包括烈士的父母，配偶子女和未满16周岁的弟妹，和抚养烈士成长的其他亲属。 烈士可以按国家有关规定享受抚恤待遇，凡是按规定享受定期抚恤待遇的优抚对象死亡后，除发给当月定期抚恤金外，另外发半年的定期抚恤金作为丧葬补助费，同时注销定期抚恤金领取证。
律师函是指律师接受当事人的委托，以律师事务所的名义就有关事实或法律问题向另一方当事人进行披露、催促、提醒、告知、阻止、建议、评价，进而提出明确要求所制作、发送的法律文书。发律师函的主要目的是用通过高效、便捷、低成本的非诉讼方式解决纠纷。如果能通过发送律师函的方式解决问题的话，综合考虑是比诉讼要好的。
“劳动法的功能具体有以下几点： 1.《劳动法》有利于保障劳动者权利。 我国《劳动法》第三条明确规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利等。第四章关于工作时间；第五章关于工资待遇；第六章关于劳动安全卫生等，均是为了保障劳动者权利。 2.《劳动法》有利于促进社会生产力的发展。 劳动力、生产资料等是社会生产力的重要要素。《劳动法》的主要内容正是调整劳动关系，促进生产力与生产资料地有机结合，从而促进社会生产力地发展。 3.《劳动法》有利于推动社会法治建设。 4.《劳动法》是我国法治建设的重要组成部分，其不仅规范了用工关系，保障劳动者权利，也明确了用人单位的法律责任。”
劳动合同是，用人单位与劳动者在自愿、平等、协商一致的基础上订立的，书面确定双方劳动权利与劳动义务的合同。劳动合同的文本需要由用人单位与劳动者各执一份。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者，在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
公安档案和公安工作是紧密联系的，公安档案和公安工作一样，其保密性较强，内容和材料密级高，同时涉及面广，材料丰富，政策性强，而且材料必须准确完整。 公安档案是公安工作的重要工具之一，是公安工作不可缺少的一部分。公安档案在公安工作中的作用主要是：第一，公安档案是公安工作的凭证和依据，是打击犯罪和预防犯罪的有力武器，是正确执行政策、法律依据和改造犯罪分子以及违法人员的法宝； 第二，是公安工作历史的真实记录。它是在阶级斗争，生产斗争和科学实验活动中形成的，具有一定查考价值。
离婚协议书可以到当地婚姻登记处领取，双方协商一致后也可以自己拟定。离婚协议书需要根据双方协商填写内容。 一般来说协议离婚的，必须签订一份离婚协议书，离婚协议书的内容由双方协商，但是必须对财产、子女、债务等事项达成一致意见。 根据我国《民法典》规定：夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示，和对子女抚养、财产以及债务处理等事项，协商一致的意见。
离婚证留着是有用的，最好还是保留。在婚后，如果一方需要迁移户口的，此时离婚证的作用就体现出来了，因为需要离婚证才可以迁户口。或者离婚之后，办理夫妻房产过户的，也要用到离婚证。所以离婚证留着是有用的。离婚证可以证明自己是单身，再婚的时候需要出示离婚证。买房的时候出示离婚证并且自己名下没有房产可以按照首套房的首付和利率买房，又或者离婚后再婚的即使各自都有孩子了，再婚后也可以再生一个孩子，有了离婚证才可证明自己是再婚。离婚证丢失可以申请补办。
如果犯罪嫌疑人和受害者就赔偿问题达到协议，取得受害者谅解的，司法机关可以从轻、减轻或者免于刑事处罚。对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处处罚。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
