根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。侮辱罪客观上使用暴力或其他方法
根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条 具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百四十六条第一款规
侮辱罪的量刑标准，根据《刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利
侮辱罪的主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。那么，侮辱罪的立案标准是什么呢？立案标准如下：（一）根据刑法第246条的规定，
侮辱诽谤是两项罪名，不过有的时候是同时存在的，所以大家习惯性的说侮辱诽谤，那么侮辱诽谤自己肯定是要自己起诉的才管用，因为别人并不知道这个侮辱诽谤对于你来说有没有造成伤害。
侮辱罪，诽谤罪，暴力干涉婚姻自由罪，虐待罪，侵占罪都属于告诉才处理的案件。但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
恶意评论是否构成侮辱罪要根据具体情节。 侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。侮辱罪客观上使用暴力或其他方法，公然败坏他人名誉；主观上只能是故意，即行为人明知自己的侮辱行为会造成败坏他人名誉的危害结果，并且希望或者放任这种结果的发生。如果恶意评论公然贬低他人名誉，造成严重的后果，是构成侮辱罪的。我国刑法规定，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯侮辱罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
侮辱罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉，情节严重的行为。在主观方面表现为直接故意，并且具有贬损他人人格，破坏他人名誉的目的。间接故意、过失不构成本罪。 故而领导当众辱骂员工在情节严重、影响生活工作且领导直接故意的情况下是可以起诉对方侮辱罪的。但值得一提的是，侮辱罪是情节犯，行为人公然侮辱他人的行为，必须达到“情节严重”的程度，才构成犯罪，予以立案追究。
侮辱罪是指客观上使用暴力或其他方法，公然败坏他人名誉；主观上只能是故意，即行为人明知自己的侮辱行为会造成败坏他人名誉的危害结果，并且希望或者放任这种结果的发生。根据刑法规定，只有情节严重的侮辱行为才构成侮辱罪。情节严重主要是指以下情况：手段恶劣的、侮辱行为造成严重后果的，如被害人不堪侮辱自杀的，因受侮辱导致精神失常的；多次实施侮辱行为的等等。 故而向他人吐口水虽有公然侮辱他人的行为，但不属于情节严重，只属于一般的民事侵权行为。
侮辱罪的立案标准为：涉嫌以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的，应予立案。侮辱罪是情节犯，行为人公然侮辱他人的行为，必须达到“情节严重”的程度，才构成犯罪，予以立案追究。
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