⑴企业的厂长、经理和其他管理员、企业的职工或临时雇佣工等; ⑵现已离退休或转调的原企业的人员; ⑶受委托并因而知悉、掌握商业秘密的人，如律师、专利代理人、经济顾问等; ⑷对企业有监督、检查、调查和管理权的人，比如审计人员、税务人员、主管行政机关人员、工商管理人员等; ⑸ 除上述四种人员可能因披露商业秘密而成为主体要件外，其他任何人员均可能因盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当
可以通过以下方法和解： 1.自行协商。如果双方能在侵权行为发生之后和解，则既可以使著作权人迅速有效地实现和维护自己的权益，也可以使侵权人避免声誉的损害。不愿意协商或者协商不成，当事人可以直接向法院提起民事诉讼。 2.调解。调解不是解决著作权纠纷的必经程序，当事人愿意调解、达不成调解协议或调解后反悔的，都可以直接向法院起诉。 【法律依据】 《著作权法》第49条，侵犯著作权
侵犯他人采光权被侵权人可以以相邻通风采光纠纷提起诉讼，法院应作为民事案件受理。 房子影响他人通风、采光如何解决，合法建筑影响他人通风、采光亦应构成侵权。是否挡光，应当依据鉴定部门的鉴定结论为依据。 关于建筑日照不足的赔偿标准及救济方式应考虑如下因素： 1.被侵权人房屋贬值部分。因为房屋的价值取决于其位置、方向、采光等关键因素，因此应委托专业评估机构，对房屋的原有价值及采光受影
可以采取下列方式投诉侵犯肖像权的人： 1、可以联系涉及到的网站，告诉网站对方侵犯自己肖像权，要求网站、论坛撤下侵犯肖像权的照片等。 2、可以收集保存好证据到法院起诉。 3、《民法总则》第一百条规定：公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。 第一百二十条规定：公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道
侵犯知识产权罪表现为未经权利人同意，侵犯他人专有权利，违法所得数额较大或者情节严重的行为。 【法律依据】《刑法》第二百一十三条，未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
户外直播如果以他人肖像权进行，用以营利活动，一般构成侵犯肖像权。 【法律依据】 《民法总则》第一百一十条，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权、荣誉权等权利。
姓名权被侵犯，被侵权人有权要求损害赔偿。 《侵权责任法》第二条规定，侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。 本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权； 所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。 第三条规定，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
侵犯著作权纠纷可以通过协商或调解，也可以根据仲裁协议，申请仲裁，如果双方既不能协商解决，也没有任何仲裁协议的话，可以通过诉讼方式解决。 【法律依据】 《著作权法》第五十五条，著作权纠纷可以调解，也可以根据当事人达成的书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款，向仲裁机构申请仲裁。 当事人没有书面仲裁协议，也没有在著作权合同中订立仲裁条款的，可以直接向人民法院起诉。
非法使用童工侵犯未成年人的生命健康权，未成年人享有受教育权利，非法雇佣侵犯了童工的受教育权利。 【法律依据】 《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
侵犯著作权的认定： 1、有侵权的事实； 2、行为具有违法性； 3、行为人主观有过错。 种类： 1、直接侵权； 2、间接侵权； 3、违约侵权； 4、部分侵权。 【法律依据】 《著作权法》第四十九条，侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿；实际损失难以计算的，可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。赔偿数额还
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