建议你先和单位协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。根据《中华
赔偿流程:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完
工伤待遇中的自费项目有:一、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,擅自到非定点医疗单位治疗的,自费;二、治疗工伤所需药品必须符合工伤保险诊疗目录、工伤保
一、申报材料:1、营业执照原件及复印件;2、工伤保险费费率核定表。二、办理程序:办理参保登记后,携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续,按照营业执照确定单
1、这要根据保险的类型进行分情况:只要是社保范围内的都要计提若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提,直接计入费用中,因为商业保险是不能税前抵扣的。借:管理费用-
您好,没有劳动合同,但是有其他证据能够证明双方存在劳动关系也是可以的。单位拖欠职工工资时,职工可以通过以下途径追讨工资:协商、向劳动监察部门举报投诉、仲裁、起诉
根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳
依据我国相关法律的规定,劳动者因工伤死亡的,可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,丧葬费按统筹地上一年度平均工资6个月计算。《中华人民共和国工伤
工伤待遇,除了享受报销医药费用、安装辅助器具、停工留薪期、生活护理费外,还可根据不同的伤残等级,分别享受以下待遇。工伤保险赔偿标准-职工伤残不同的等级一、职工因
发生工伤后,首先应申请工伤认定,职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部