1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
职责： (一)受理、交办、转送信访人提出的信访事项； (二)承办上级和本级人民政府交由处理的信访事项； (三)协调处理重要信访事项； (四)督促检查信访事项的处理； (五)研究、分析信访情况，开展调查研究，及时向本级人民政府提出完善政策和改进工作的建议； (六)对本级人民政府其他工作部门和下级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导； (七)负责把信访件
上信访办写投诉信怎么写。写投诉信投诉信的内容应该包括： 1、开头写好投诉信三个字 2、然后写清受理投诉的单位的名称 3、损害事实发生的过程以及之前的交涉情况 4、投诉请求和具体要求 5、被投诉方的具体信息 6、证明此情况的证据
信访办属于什么部门管？信访局。信访局是县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构，各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当做好信访工作，认真处理来信、接待来访，倾听人民群众的意见、建议和要求，接受人民群众的监督，努力为人民群众服务。《信访条例》第七条规定：各级人民政府应当建立健全信访工作责任制，对信访工作中的失职、渎职行为，严格依照有关法律、行政法规和本条例的规定，追究有关责任人员的责任，并在一定范围内予以通报。 各级人民政府应当将信访工作绩效纳入公务员考核体系。
信访办的职能和作用是什么？1、综合协调。信访问题涉及方方面面，需要上下一起努力，各个部门齐抓共管，构建信访工作的一个新格局。构建信访工作格局，领导重视是前提，部门协调是个关键。 2、督查督办。在实际工作中，有一些信访问题难以化解，更多的主要原因是由于一些地方行政机关工作人员责任心不强，或是行政不作为、乱作为造成的。加强督查督办，能够促进信访问题的解决，更能够树立起信访部门的权威。 3、行政监督。表面上看，信访问题的难以化解，直接原因是一些行政机关工作人员责任心不强、不作为、乱作为造成的，深层次原因是其具体行政作为缺乏有效监督造成的。 4、信息汇集分析研究。信访工作部门具有信息渠道来源广、掌握信息全面的优势，有着贴近基层群众，汇集意见建议，进行信访信息分析、信访问题调研、当好领导参谋助手的作用。
给信访办写诉求书应该怎么写。诉求书的主要内容应该包括以下三个部分的内容。 一、针对某事件进行实事求是地陈述，如时间、地点、人物等； 二、列举一系列可证明事件真实性的举例； 三、向有关责任人、个体、单位等列出当事人所想要得到的承诺或要求。 我国信访条例规定：负责人应当阅批重要来信、接待重要来访、听取信访工作汇报，研究解决信访工作中的突出问题。
去信访办对个人不会有什么影响。 根据《信访条例》规定，行政机关工作人员违反本条例规定，将信访人的检举、揭发材料或者有关情况透露、转给被检举、揭发的人员或者单位的，依法给予行政处分。打击报复信访人，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分或者纪律处分。
拖欠工资信访办能处理。 市信访局对农民工工资拖欠的问题有解决的义务。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。
信访办的职责为： （1）受理本县和上级领导机关交办的来信来访； （2）进行来信的登记、摘报、上报、转办、催办、上报结果，接待人民来访，协调、调查处理； （3）开展信访目标管理和信访责任制，推动信访工作效率和质量的提高； （4）负责对基层信访工作进行督查指导，帮助基层解决问题，总结经验，推动工作； （5）宣传党的政策和信访条例，并承办县委、县政府交办的其他工作。
拖欠工资信访办能处理。 市信访局对农民工工资拖欠的问题有解决的义务。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。
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