商业物业的承租人只有符合下述条件，才有权以不可抗力为由，向出租人主张解除合同或酌情减免受新冠疫情影响期间的租金： 1、租赁合同在新冠疫情发生之前已经签署生效，且在新冠疫情爆发前正常履行，没有迟延履行的情形。 2、租赁合同的履行受到了新冠疫情的直接影响，且因政府行政部门采取的措施导致了租赁合同无法履行。 3、承租人确因新冠疫情遭受严重损失，且可以提供相关证据。 《合同法》
患者家属不能自行处理新型冠状肺炎病毒死者尸体。 根据《新型冠状病毒感染的肺炎患者遗体处置工作指引》第二条规定： 医疗机构负责及时开具死亡医学证明，通知殡仪馆接运遗体，做好遗体消毒等卫生防疫处理工作。 殡仪馆负责及时接运遗体，设立临时殡仪服务专用通道和专用火化炉，按照操作规程做好遗体火化工作，并开具火化证明。 疾病预防控制机构负责监督指导卫生防疫工作，做好相关人员防护知识
患者家属不能自行处理新型冠状肺炎病毒死者尸体。 根据《新型冠状病毒感染的肺炎患者遗体处置工作指引》第二条规定： 医疗机构负责及时开具死亡医学证明，通知殡仪馆接运遗体，做好遗体消毒等卫生防疫处理工作。 殡仪馆负责及时接运遗体，设立临时殡仪服务专用通道和专用火化炉，按照操作规程做好遗体火化工作，并开具火化证明。 疾病预防控制机构负责监督指导卫生防疫工作，做好相关人员防护知识
法律不允许医疗机构针对新冠患者自行开展新药临床试验。 根据《药品管理法》第七十六条：医疗机构配制的制剂，应当是本单位临床需要而市场上没有供应的品种，并应当经所在地省； 自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准；但是，法律对配制中药制剂另有规定的除外。医疗机构配制的制剂应当按照规定进行质量检验； 合格的，凭医师处方在本单位使用。经国务院药品监督管理部门或者省、自治区、直辖市人
法律不允许医疗机构针对新冠患者自行开展新药临床试验。 根据《药品管理法》第七十六条：医疗机构配制的制剂，应当是本单位临床需要而市场上没有供应的品种，并应当经所在地省； 自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准；但是，法律对配制中药制剂另有规定的除外。医疗机构配制的制剂应当按照规定进行质量检验； 合格的，凭医师处方在本单位使用。经国务院药品监督管理部门或者省、自治区、直辖市人
因疫情影响导致企业生产经营困难的，是可以缩短劳动者的工作时间的。 根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定： 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。 符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期
假期结束劳动者因新冠疫情未及时返回单位上班的，用人单位单方解除劳动合同是违法的。 根据《劳动合同法》第三十九条：明确了用人单位可以过错性解除的情形： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的； (2)严重违反用人单位的规章制度的； (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或
第一顺序继承人，是指配偶、子女、父母。作为第一顺序继承人与被继承人之间存在着法定的、无条件的扶养和赡养的义务关系。在被继承人死亡时，享有法定的继承权。 【法律依据】 《继承法》第十条，遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本法所说
孕妇可以离婚，法律允许，男方不可以提出。 【法律依据】 《婚姻法》第三十四条，不得提出离婚，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
在疫情防控期间，企业可以裁员的，但企业可以采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。 【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的； 用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
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