承租人免责事由如下：1．因不可抗力的原因造成租赁物毁损、灭失的2．因意外事件造成租赁物毁损灭失的。3．因出租人不履行义务造成租赁物毁损灭失的。《合同法》第二百三
具备下列条件之一的免责条款无效：1、显失公平的无效。2、以各种方式、手段订立的免责条款，损害国家、集体或第三人利益的无效。一方以欺诈、胁迫手段、恶意串通或以合法
法律依据：《中华人民共和国共和国合同法》第一百一十七条不可抗力因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟
为了减少己身的责任，合同可以约定免责条款，但是免责条款有效的前提是不违反法律法规的强制性规定。那么，免责条款到底应该要怎么写?免责条款需要遵守哪些规定?第一必须
关于客运合同承运人如何免责，需要具体情况具体分析，以下介绍几种常见的情况：1、属旅客原因造成的损害，承运人免责。属旅客原因不按时到站乘车的，或旅客违约在先造成的
承租人免责事由如下：1．因不可抗力的原因造成租赁物毁损、灭失的2．因意外事件造成租赁物毁损灭失的。3．因出租人不履行义务造成租赁物毁损灭失的。《合同法》第二百三
首先要对原来双方之间的房屋买卖合同约定的情况，以及合同履行的情况做一个简单的说明或者陈述，然后应该说明解除合同的原因，是因为一方违约的原因还是其他原因，同时，还
公司可以和员工签订工伤免责协议无效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实
不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签劳动合同可以直接走人吗?这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动
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