入职没签合同可以立即离职吗

可以，需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。 没有签劳动合同，形成事实劳动关系，如果双方协商一致的，劳动者可以随时离职。 如果双方没有协商一致，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，30天后劳动合同解除。劳动者解除劳动合同的，可以主张双倍经济补偿。