公司没有规定什么时候休假反正是每月三天刚才给主任请求休假主任不肯并告诉我十天一休可开始并没有告诉我我今天身体不舒服他还是不给我休我们都说自由休假他如果按我今天旷工扣

公司可以强制员工休假。因为公司有休假决定权，但是公司不能以休假为借口，拒绝支付或者支付低于当地的最低工资，如果公司这么做，是违法的，劳动者可以通过协商要回合理工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁，依据仲裁结果要求公司支付劳动报酬。