公司搬迁20公里以上有没有补偿

公司搬迁20公里以上是否有补偿看具体的情况，首先，工作地点是劳动合同的必备条款，那么如果变更工作地点，就属于对劳动合同的变更。当然，如果你的劳动合同中约定的工作地点是×市，公司也是在市的范围内进行工作地点变更的，有判例认为“虽然工作地点发生变化，但仍属于同一行政区域内的调整”所以没有支持劳动者索要赔偿。不过也有判例持相反观点，这个得看当地的判断标准了。如果确实与劳动合同的工作地点不同了的，那么单位必须与劳动者协商一致，否则属于单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者有权解除劳动合同并向用人单位主张经济补偿金。