公司要求加班没有加班费违法。根据我国劳动法的规定 (一)安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。