个人债务不能执行公司财产，根据《公司法》规定，公司是独立的法人，其财产独立于任何人，对外独立享有权利或者承担责任。
盗窃公司财产根据数额和情节进行判刑，一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑。
非法占有公司财产的定罪是依据行为人的非法占有数额以及是否利用职务便利等因素来综合判定的。
股东侵占公司财产罪立案标准是： 职务侵占罪的立案标准需要达到6万元及其以上。 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
倘若行为人实施了故意侵占公司财产达五千元乃至一万元以上之举，则其应被控告犯下职务侵占罪名。 对于公司、企业或是其它类似单位中的工作雇员来说，若是他们滥用职务赋予的权力和机会，私自将所在单位的财务据为己有，且涉案金额达到较大标准的话，将会面临三年以下有期徒刑甚至于拘役的刑罚，同时还需承担缴纳罚金之责。 另外，窃取集体财产在五万元以内的行为，通常会被视为涉嫌职务侵占罪或贪污罪。 在此类情况下，涉及的金额究竟多大才构成犯罪呢？根据相关法律规定，涉及的金额越大，刑期也会相应增加。 因此，涉嫌侵占集体财产不足五万元者，判处的年限以及具体量刑问题，均须由所在地法院依据实际情况依法作出判决决策。
公司的财产是归公司股东所有的，而不是个人可以随意处理的。任何利用职务上的便利对公司的财产进行侵占的行为，都属于职务侵占，这是违法的。 一、侵占公司财产的法律后果 刑事处罚： 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被委派到非国有单位从事公务的人员，有上述行为的，还将依照更严厉的法律条款进行定罪处罚。 民事赔偿： 在民事领域，公司可以向法院提起诉讼，要求侵占者归还财物并赔偿因此造成的损失。 二、公司应对侵占行为的措施 留存证据： 公司应首先留存相关证据，如财务账目、交易记录、监控录像等，以证实侵占行为的存在。 报案处理： 公司应向公安机关报案，让公安机关展开侦查，追究侵占者的刑事责任。 强化内部管理： 公司应强化内部财务管理，完善财务制度，加强员工法治教育，避免类似事件再次发生。 三、特殊情况处理 侵占后退还： 即使侵占者事后退还了侵占的财物，也可能面临刑事追责，但退还行为有助于减轻处罚。 追诉时效： 对于侵占公司财物的行为，如果已经过了法定的追诉时效期限，那么可能不再追究其刑事责任。但民事赔偿责任仍然可能存在。 四、总结与建议 个人侵占公司财产是一种严重的违法行为，不仅会对公司造成经济损失，还会破坏公司的正常运营秩序。因此，公司应加强对员工的管理和教育，完善财务制度，确保公司财产的安全。同时，一旦发现侵占行为，应立即采取行动，留存证据，报案处理，并追究侵占者的法律责任。 最后，建议公司在日常运营中加强法律风险防范意识，定期咨询专业律师，以确保公司的合法权益得到有效保护。
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