国家公职人员向民间放高利贷犯法吗答案是犯法的。国家公务员不得从事营利活动，否则将受到纪律处分。根据《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》 第二十五条 有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分，其中之一为（五）其他滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。高利贷是明显危害其他公民或者组织合法权益的行为，所以放高利贷违反《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》，严重的公职人员将被开除公职。
任何人（包括公务员）的挂靠行为本身是违法的，挂靠协议不受法律保护。根据《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》规定，有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分，其中之一为（三）违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的；公职人员挂靠二建属于典型的违反规定向法人组织收取财物的，情节严重的可能会被开除公职。
公职人员政务处分，是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员，包括行政机关的工作人员、审判机关、检察机关、事业单位，以及基层群众自治组织的管理人员，企业的管理人员和其他的行使公权力的公职人员，所给予的纪律处分和惩戒。 政务处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。
我国《公职人员行政处分法》主要包括七章内容，分别是总则，政务处分的种类和适用，违法行为及其适用的政务处分，政务处分的程序，复审、复核，法律责任，附则。 其重点内容主要包括，适用主体范围、政务处分与处分的关系、对公职人员权利的保障、国有企业管理人员责任，以及政务处分的违法行为五方面。
公职人员政务处分，是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员，包括行政机关的工作人员、审判机关、检察机关、事业单位，以及基层群众自治组织的管理人员，企业的管理人员和其他的行使公权力的公职人员，所给予的纪律处分和惩戒。 政务处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。
正常的借款与民间借贷行为，并不违规违纪。但是和管理和服务对象产生可能影响领导干部公正执行公务、廉洁行使职权的借贷行为则属于违规。主要有以下几种情形： 1. 以本人、亲属或他人名义，利用职权或职务上的影响，以借为名，长期不还，实为利益输送的行为； 2. 利用职权或职务上的影响，无息、低息向他人借款或高息出借资金的行为； 3. 与管理服务对象进行资金借贷，可能影响公正执行公务的行为； 4. 利用职权或职务上的影响，有偿为他人提供担保或要求他人提供担保的行为； 5. 组织、从事、参与非法集资活动的行为； 6. 其他违反纪律规定和法律法规规定的借贷行为。 参与民间借贷获取大额回报，影响公正执行公务，甚至利用职权或者职务上的影响为相关人员谋利的行为，则可能认定为受贿。
公职人员政务处分，是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员，包括行政机关的工作人员、审判机关、检察机关、事业单位，以及基层群众自治组织的管理人员，企业的管理人员和其他的行使公权力的公职人员，所给予的纪律处分和惩戒。 政务处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。
公职人员工作日午间饮酒属于违反八项规定。根据《中国共产党纪律处分条例》规定，党员干部工作日午间饮酒，影响党政机关正常工作效率，损害党和政府的形象，危害较大。为深入贯彻落实中央八项规定精神，对工作日午间饮酒，一般将其认定为违反工作纪律，给予政纪处分。根据《关于严禁机关工作人员影响公务和形象饮酒行为的暂行规定》，机关工作人员违反本规定，情节较轻的，按照管理权限，由有关机关和单位进行批评教育或给予组织处理。情节严重并造成恶劣影响的，给予党政纪处分。涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
公职人员婚内出轨处理方法。根据我国行政机关公务员处分条例以及相关法律法规的规定，公职人员实施在婚姻存续期间出轨的行为，行为严重违反社会公德，应当受到警告、记过或者是记大过的处分。如果公职人员出轨的情节十分恶劣的，可能还会给予降级又或者是撤职处分。情节达到严重的程度，会面临开除处分的处罚。根据《行政机关公务员处分条例》第二十九条的规定，有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；（二）虐待、遗弃家庭成员的；（三）包养情人的；（四）严重违反社会公德的行为。有前款第（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。
公职人员不可以经商。根据 《中华人民共和国公务员法》第五十九条的规定，公务员应当遵纪守法，不得有下列行为： （一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动； （二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； （三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定； （四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作； （五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令； （六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复； （七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众； （八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利； （九）违反财经纪律，浪费国家资财； （十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益； （十一）泄露国家秘密或者工作秘密； （十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益； （十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动； （十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德； （十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动； （十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务； （十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归； （十八）违纪违法的其他行为。
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