公费医疗管理办法具体内容有：第二条，公费医疗制度是国家为保障国家工作人员身体健康而实行的一项社会保障制度。国家通过医疗卫生部门向享受人员提供制度规定范围内的免费医疗预防。 第三条，公费医疗制度的实施应贯彻积极防病，保证基本医疗，克服浪费的原则，由各级公费医疗管理部门管理和监督。 第四条，承担公费医疗任务的医疗机构，要坚持全心全意为人民服务的宗旨，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，认真
公司安排公费旅游，虽不同于因公出差，但也属于公司行为。所以是需要赔偿的。 【法律依据】 根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
公费师范生可以违约，但要承担相应的违约责任。 违约问题一共有三种情况，但是无论哪种情况的违约记录都将记入人事档案。 1、因个人原因（因病休学等除外）中断学业，或未在培养期满取得毕业证书、学位证书、教师资格证书者，市教育行政部门、高校有权与其解除协议，公费师范生应按规定退还已享受的师范生公费教育经费。 2、公费师范生毕业后，未按协议到农村中小学任教的，要按规定退还师范生免费教育经费，并交纳该费用50%的违约金。 3、公费师范毕业生在农村学校任教未满6年的，根据服务期未满年限，按比例退还师范生公费教育经费和交纳违约金。公费师范毕业生在协议规定服务期内，可在农村学校间从事教育管理工作或进行交流。
公费医疗住院报销的报销比例通常因参保人在职与否而异，具体的报销比例规定如下： 1、退休人员门诊费用报销比例（年度内校内、校外医药费合并计算）：3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；＞3000元：公费医疗报销95%，个人负担5%； 2、退休人员住院费用报销比例（年度内）：10000元：公费医疗报销95%，个人负担5%；＞10000元：公费医疗报销97%，个人负担3%； 3、享受公费医疗的学生门诊费用报销90%，个人负担10%；住院费用报销95%，个人负担5%。 4、离休人员、医疗照顾人员的报销比例仍按原有关规定执行。
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