六险二金是指在五险一金的基础上，新增补充医疗保险和企业年金，因此六险二金主要包括以下内容： 1、养老保险：社会基本养老保险，目的是老年人提供基本生活的经济来源。 2、医疗保险：基本医疗保险，目的是为参保人员报销医疗费用。 3、工伤保险：职业伤害保险，目的是让劳动者在工作中收到工伤时能获得补偿。 4、失业保险：社会保障体系的重要组成部分，目的是为失业人员提供物基础保障基本生活。 5、生育保险：为怀孕和分娩的提供医疗服务、生育津贴和产假。 6、补充医疗保险：是基本医疗保险的补充形式。 7、住房公积金：在职员工才可以缴纳住房公积金。 8、企业年金：在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
六险一金的公司并不是工作环境危险，而是这个，这个公司的福利待遇比较好，对员工除了五险一金，还增加了商业保险，如果能进这种公司的话，这种公司一般都是大公司是比较好的。
六险：养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险。 两金：住房公积金，企业年金。 我国社会保险法规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
六险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险，一金是指住房公积金。其中补充医疗保险不是国家通过立法强制实施的，它是由用人单位和个人自愿参加的。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
六险一金个人缴纳： 养老保险劳动者8%；医疗保险劳动者2%；大病医疗保险劳动者1%；失业保险劳动者1%；工伤保险和生育保险劳动者不缴纳；住房公积金与用人单位缴费比例一致，在5%到12%进行选择。 六险一金的具体内容 1、养老保险：劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度，这是六险一金最重要的一项。 2、工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。 3、失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会
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