每月交500元养老保险，交满15年，基础养老金=（参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）+2x（1%x缴费年限）；个人账户养老金=个人账户储存额÷国家规定的计发月数；过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息÷120。
原来公司的养老保险转移：持社保卡、本人身份证，到原参保地的社保机构，开具《基本养老保险参保缴费凭证》；持本人身份证、《基本养老保险参保缴费凭证》，交到到新单位的社保机构，申请办理转移接续手续；根据工作人员的指示，填完《基本养老保险关系转称接续联系函》上交即可。工作人员将会在1个月内通知办理结果。
单位不给员工缴纳养老保险的，员工可以向劳动行政部门投诉，然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足； 并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
单位不给员工缴纳养老保险的，员工可以向劳动行政部门投诉，然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足； 并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
企业交养老保险和个人交区别如下： 一、单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付；个人交养老保险则是自愿的，可以交也可以不交。 二、单位的养老保险金由单位和个人共同缴纳；自己交的，费用由自己承担。
公司破产，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳；公司欠缴纳基本养老保险的，在优先清偿破产费用和共益债务后公司财产将清偿。同时公司会给予员工经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
低保户是要交养老保险的。一般是城镇低保户由国家负责缴纳城镇居民基本养老保险，具体劳动者可以联系民政局。 1.自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。 2.解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。 3.失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。 4.个体工商户需营业执照、身份证及复印件。
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记后，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
养老金在户口所在地交。 根据国家的规定，原则上是在户口所在地缴纳养老保险并且办理领取手续，但是现在很多都异地缴费。 根据这个情况，国家出台了养老保险转移办法，明确规定，在异地缴纳养老保险缴满10年以上，合计缴费满15年以上，并且到年龄依然在参保地参保缴费的，可以在异地办理退休； 如果参保地缴费不足10年，可以转移到缴费满10年的地方办理退休，各地都不足10年的，应该转移到户口所在地办理退休。
养老保险是可以异地缴纳的。 如果参保人员在异地就业的，可以将原社保关系转移至异地，由异地的工作单位为其办理社保的续接手续，并且每月按时足额地为其缴费。 因为个人缴纳养老保险是需要在户口所在地申请缴纳的。
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