一般来说,非全日制用工工资拖欠十五天是违法的。 兼职就是非全日制用工,根据法律规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。可以到当地劳动局申请仲裁,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。