军龄视同缴费年限指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。根据《退役士兵安置条例》：第四十七条 退役士兵到各类用人单位工作的，应当
二次入伍军龄不叠加。在我国是不允许二次入伍的。根据中华人民共和国现役军官法规定，军官达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。
退伍军人参加失业保险，军龄视同缴费年限。 现行政策规定，士兵退出现役后参加失业保险的，其服役年限视同失业保险缴费年限。退役士兵到用人单位就业后，所在单位或本人要持团以上单位财务部门开具的《军人服现役年限视同失业保险缴费年限证明》，以及士官（义务兵）退出现役证，到当地社会保险经办机构，办理失业保险的相关手续。
二次入伍军龄不叠加。在我国是不允许二次入伍的，唯一的方法就是在你第一次退伍之后，重新修改个人档案，修改姓名，然后再继续入伍。 根据《中华人民共和国现役军官法》规定，军官达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。 军官平时服现役的最高年龄分别为： （一）担任正团职职务的，五十岁； （二）担任师级职务的，五十五岁； （三）担任军级职务的，副职五十八岁，正职六十岁； （四）担任其他职务的，服现役的最高年龄与任职的最高年龄相同。
二次入伍军龄不叠加。在我国是不允许二次入伍的，唯一的方法就是在你第一次退伍之后，重新修改个人档案，修改姓名，然后再继续入伍。 根据《中华人民共和国现役军官法》规定，军官达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。 军官平时服现役的最高年龄分别为： （一）担任正团职职务的，五十岁； （二）担任师级职务的，五十五岁； （三）担任军级职务的，副职五十八岁，正职六十岁； （四）担任其他职务的，服现役的最高年龄与任职的最高年龄相同。
二次入伍军龄不叠加。在我国是不允许二次入伍的，唯一的方法就是在你第一次退伍之后，重新修改个人档案，修改姓名，然后再继续入伍。 根据《中华人民共和国现役军官法》规定，军官达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。 军官平时服现役的最高年龄分别为： （一）担任正团职职务的，五十岁； （二）担任师级职务的，五十五岁； （三）担任军级职务的，副职五十八岁，正职六十岁； （四）担任其他职务的，服现役的最高年龄与任职的最高年龄相同。
二次入伍军龄不叠加。在我国是不允许二次入伍的，唯一的方法就是在你第一次退伍之后，重新修改个人档案，修改姓名，然后再继续入伍。 根据《中华人民共和国现役军官法》规定，军官达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。 军官平时服现役的最高年龄分别为： （一）担任正团职职务的，五十岁； （二）担任师级职务的，五十五岁； （三）担任军级职务的，副职五十八岁，正职六十岁； （四）担任其他职务的，服现役的最高年龄与任职的最高年龄相同。
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