1.《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》第四十八条规定作出裁决的期限为仲裁庭在组庭后6个月内作出裁决书。经仲裁庭请求，仲裁委员会仲裁院院长认为确有正当理由和必要的，可以延长该期限。2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定： 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。3.《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第四十七条规定：仲裁农村土地承包经营纠纷，应当自受理仲裁申请之日起六十日内结束；案情复杂需要延长的，经农村土地承包仲裁委员会主任批准可以延长，并书面通知当事人，但延长期限不得超过三十日。
一般情况下开庭之后十五天内。依据劳动人事争议调解仲裁法相关规定，劳动仲裁委员会应当自受理案件之日起四十五日内作出仲裁裁决，若开庭后时间距四十五日期限不足十五天的，还会提前作出裁决。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
交通肇事责任认定书多久能出来，要看案件的复杂程度： 1.一般的交通事故，如果事实简单，责任清楚，负责处理的交警当天或者第二天，就可以开出交通事故责任认定书。 2.如果事故中造成人员受伤、死亡等一些后果，需要勘查现场，进行相关的技术鉴定，这种情况下，十五个工作日之内，交警部门可以出具事故责任认定书。 3.要是发生特别重大、复杂的交通事故，需要勘查、走访、鉴定等技术手段比较多，也比较复杂，所需时间就比较长了。检验、鉴定应当在二十日内完成；需要延期的，经设区的市公安机关交通管理部门批准，可以延长十日，检验鉴定结果确定后5日内，出具事故认定书。
用人单位，请务必在正式解雇或终止与员工之间的劳动合约时，提供相应的书面证明。 此项义务具深远影响，它对于维护职工的权益至关重要。 请您务必在接到通知后的十五个工作日内，为来贵公司就业的每一位员工操办好相关的人事档案以及社会保险关系的转移事宜。 这样做，不仅展现了您身为企业经营者的承诺和信守诺言的品质，更是实实在在地保障了每一位员工切身利益。 同样的，受聘于贵公司的各位劳动者，也请务必遵循预定的程序，妥善处理工作上的交接事宜。 在此，我们强烈建议各位能够积极配合，以确保各项事务的顺利进行和妥善处理。 若贵公司未能依法履行其责任，即未向任何实用职工发出有关解除或终止劳动合同的书面通知书，那么我们将有必要采取措施，请贵公司尽快纠正这一行为。
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