员工因为工伤问题和单位出现纠纷，应该申请劳动仲裁进行维权，并不是报警立案。员工本人行动不便的情况下可以委托代理人代为办理。警察不管工伤的事情的，要上报上级主管部门和当地的安全生产部门，并且要给职工到社保局申报工伤认定。但在确有必要的时候，劳动者可以拨打也应当拨打110及时报警，原因有二：1、不管是基于民事，还是治安、刑事事件，第一时间向民警求助，可以获得及时有效的应对和治疗；2、公安机关出警后形成相关调查笔录、执法记录等，能作为劳动者日后证实工伤事故发生经过的有效证据
