离职证明一般15日能开出来，但是还是应该根据公司具体的规章制度来考虑。根据《劳动合同法》第五十条明确规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合时出具解除或者终止劳
1、劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂经劳动仲裁委主任批准的，可以延长15日2、劳动仲
你入职新公司以后，可以重新开始缴纳公积金，这时候的公积金提取需要有购房类或租房类消费才可以提取。住房公积金提取条件住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自
公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求，到公积金提取办理部门办理公积金提取手续，将公积金账户的金额转到个人账户上。公积金提取，公积金提取分为约定提取、部分
根据我国《住房公积金管理条例》的第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休
【法律意见】应当去人社局的劳动监察大队投诉，这是处理拖欠工资的直接部门。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳
一般情况下养老保险是不能取出来的。只有在一些特殊情况，例如：出国定居、重复参保或者参保人死亡，才能提取养老保险。如符合以上提出的特殊情况，则可以将养老保险取出来
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
【法律意见】和单位是不是给你缴纳社保有关系，如果没有缴纳社保，那么你直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿，仲裁时间30-45天。如果单位有缴纳是社保，
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
