发生工伤事故的处理，发生工伤后首次应当申请工伤认定，其次应申请劳动能力鉴定，在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。工伤职工可与用人单位协商工
根据《动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除
属于事实劳动关系。员工可以主张两方面的权利：一是未签订劳动合同的，员工可以主张：1、要求补签劳动合同工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳
根据《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。”根据上述规定
一、报告受理：生产经营单位应当在事故发生后对伤者及时医治的同时，要及时向当地安全生产监督管理部门报告，提交事故经过报告。二、接待举报：对前来举报事故单位的要热情
发生工伤事故的处理，发生工伤后首次应当申请工伤认定，其次应申请劳动能力鉴定，在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。工伤职工可与用人单位协商工
根据《劳务派遣暂行规定》第十条，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作劳务派遣单位
验房时如果出现以下几种情况，就可以要求退房：①当面积误差比绝对值超出3%时；②套型与设计图纸不一致超出约定的误差范围，合同中未约定处理方式的；③开发商不符合商品
小产权房无法进行抵押贷款。在我们进行房屋交易过程中，房产证是必须要有的证件，如果没有房产证，那么该房主就对该房子只有居住权，而并没有使用权，自然也就不能将该房子
小产权房无法进行抵押贷款。在我们进行房屋交易过程中，房产证是必须要有的证件，如果没有房产证，那么该房主就对该房子只有居住权，而并没有使用权，自然也就不能将该房子
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