对“48小时”内抢救无效死亡为工伤主要应从以下三个方面进行认定：1、死者是否在工作时间、工作岗位突发疾病2、是否在48小时内经抢救无效死亡。“48小时”的起算时
建筑工地工伤赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、护理费、康复费用、辅助器具费、停工留薪费用，构成伤残的，还应当支付一次性伤残补助金、伤残
1、在申请工伤认定时，社保行政机关以员工已经超过法定退休年龄，不存在劳动关系为由不予受理的，此时可通过司法机关的审理。司法机关认定员工虽超过法定退休年龄，但未办
申请工伤认定由工伤劳动者所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请用人单位未按前款规定提出
向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤鉴定的程序：1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之
《劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的权利做了较多的限制，如从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间
需要出具下列材料：1、《劳动合同书》复印件，或确立劳动关系的有效证明；2、受伤害职工《居民身份证》复印件；3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职
《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同应当采用书面形式。此条款的立法本意在于明确双方劳动合同中权利义务的具体变更形式，一方面是劳动合同书面化原则的延伸，另一
用人单位未提出工伤认定申请的责任范围是：《工伤保险条例》第17条第1、2、4款规定，“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当
提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，劳动仲裁委自立案之日起45个工作日内审结，对于仲裁的裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内去法院起诉。
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