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劳务报酬协议具
施工前签订的劳务报酬协议具不具备法律效力
如果外包项目本身并不违法，那么施工前签订的劳务报酬协议是有法律效力的根据《建筑法》第十八条，建筑工程造价应当按照国家有关规定，由发包单位与承包单位在合同中约定。
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