按照我国现行的法律制度，无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种，可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除。1、协商解除协商解除是指合同履行过
（一）要注意权属条款。主要是审查房屋的权属状况，如有无共有人或房屋有无抵押等权利限制。（二）注意价格与佣金条款。如二手房买卖通过中介公司，则明确委托价格、服务内
用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况：(1)用人
合同主要履行原则是严格履行与诚实信用，同时还有以下原则：一、平等原则；二、自愿原则；三、公平原则；四、亲自履行原则。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人
粮食收购合同的内容包括双方基本信息，双方协商就粮食生产收购事项订立以下条款：品种数量、收购价格、结算方式、权利义务、预购定金、违约责任、变更与解除、双方签字和日
合同解除权就是合同当事人依照合同约定或法律规定享有的解除合同的权利，它的行使直接导致合同权利义务消灭的法律后果。【法律依据】《合同法》第九十六条规定，当事人一方
1、因合同订立而引起的合同纠纷。合同的订立关系到合同是否成立，当事人的合同权利义务是否受法律保护等；是当事人关注的焦点，有很多时候也是当事人争议的焦点；这类纠纷
合同法利息的规定有：《合同法》第二百一十一条规定：“自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定”。《最高人民法院关于审理民
格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定的，并在订立合同时未与对方协商的条款。在合同法的相关规定中，下列情形的格式条款无效：1、提供格式条款一方免除其责任、加重对
租赁合同种类具体有：(1)根据租赁物的不同，租赁可分为不动产租赁和动产租赁。不动产租赁包括房屋租赁和土地使用权租赁等。(2)根据法律对租赁是否有特殊的规定，租赁
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