宪法关系包括： 1、宪法权力关系，主要是国家机关之间的权力配置; 2、宪法权利关系，主要是公民之间应享有的权利关系; 3、宪法权力和权利关系，讨论公民权利与国家权力之间的本和源关系。 中国宪法是中法系的母法，中国法系的纲领。中国形成了以宪法为轴心，部门法、专门法为支干，具有中国特色的社会主义法律体系。 《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法(或称国家政要
如选择医疗服务合同纠纷，则要适用《合同法》的有关规定，而选择侵权纠纷就要《民法总则》的相关规定。 《医疗事故处理办法》第11条规定：“病员及其家属和医疗单位对医疗事故或事件的确认和处理有争议时，可提请当地医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定，由卫生行政部门处理。 也可以直接向当地人民法院起诉。” 《医疗事故处理办法》第18条又规定：确定为医疗事故的，可根据事故等级、情节和病员的情况给予一
银行抵债资产的风险包括：（一）评估风险。（二）评估机构的风险。（三）抵贷物不易变现，由于时间的推移和新技术的开发利用，自然贬值速度将会加剧。（四）存在不符合程序接收抵贷资产问题。 以物抵贷是处理不良信贷资产的重要手段之一。随著该清收手段的广泛运用，银行收回的抵贷物不断增加，但是抵贷物长期挂账、大量沉淀，严重影响了信贷资产的流动性和安全性，形成了新的风险。银行收取的抵贷物，主要
申请执行案件，亦即依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外仲裁机构裁决的，按照下列标准交纳： 1、没有执行金额或者价额的，每件交纳50元至500元。 2、执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元;超过1万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;
最低工资不包括加班费。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班费是延长工作时间报酬，不可以计入最低工资。 劳动和社会保障部《最低工资规定》第十二条，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： （一）延长工作时间工资； （
误工费五大费用包括：工资、资金、津贴、课酬、补贴等。 《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
遗嘱应当包括以下内容： 1、立遗嘱人的姓名、年龄、性别等; 2、立遗嘱人的家庭情况; 3、订立遗嘱的原因; 4、遗嘱处分的财产状况(名称、数量、所在地点以及是否共有、抵押等); 5、处分财产的种类、名称、数量和所在地等; 6、遗嘱受益人姓名、性别、年龄等; 7、对财产及其它事务的处理意见; 8、遗嘱的份数、保留以及是否有执行人执行等;有遗嘱执行人
交通事故赔偿一般包括以下项目：受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费
行政行为的合法性包括行政行为的主体合法，行为应当符合行政主体的权限范围，行政行为的内容应当合法、适当，行政行为应当符合法定程序。 1、行政行为的主体合法。 所谓主体合法是指作出行政行为的组织必须具有行政主体资格，能以自己的名义作出行政行为，并能独立承担法律责任。根据中国有关法律、法规规定，能够成为行政主体的是行政机关或法律、法规授权的组织。并且该行政主体应当是依法设置的行政机关或是
关于遗失物的规定根据《物权法》第一百零九条，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。 《物权法》第一百一十条，有关部门收到遗失物，知道权利人的，应当及时通知其领取；不知道的，应当及时发布招领公告。
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