酒后驾驶扣12分，醉酒驾驶不扣分，直接吊销驾照。 处罚区别根据《道路交通安全法》第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重
股份有限责任公司和有限责任公司的区别： 1、根本性质不同。 2、发起人数不同。 3、注册资本不同。 4、组织机构不同。 5、股权流动性不同。 【法律依据】 《公司法》第二十三条，设立有限责任公司，应当具备下列条件： （一）股东符合法定人数； （二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额； （三）股东共同制定公司章程； （四）有
债务免除是指债权人免除债务人部分或者全部债务的，合同的权利义务部分或者全部终止。 如果债务人没有出现债务违约，赠与财产不是为了逃避债务的，并且赠与的财产是合法的，就是属于合法的行为。 依据《合同法》的规定，如果债务人无偿赠与财产，如果赠与的行为对债权人利益造成侵害的，债权人是可以行使撤销权的，赠与的行为不合法。 债务人赠与的财产并不是属于个人的财产，例如是共有的财产或者是非法
房屋租赁与转租的区别如下： 1、房屋租赁是出租人（一般为房屋所有权人）将房屋出租给承租人使用，由承租人向出租人支付租金的行为；房屋转租是指房屋出租后，承租人在房屋租赁期间将其承租房屋的部分或全部再出租的行为。 2、房屋租赁是双方法律关系；房屋转租是多方法律关系。 【法律依据】《合同法》第二百二十四条规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。 承租人转租的，承租
雇佣与事实上劳动关系的区别： 1、主体方面的不同。 2、权利义务及国家对其的干预程度不同。 3、处理机制不同。 【法律依据】 《最高人民法院关于雇佣关系的相关司法解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向
雇佣关系赔偿与工伤赔偿的区别： 1、两者的主体不同。 2、构成条件不同。 3、确定损害程度的途径不同。 4、请求赔偿的时效不同。 5、解决纠纷的途径不同。 6、赔偿的标准不同。 7、适用法律不同。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇
法庭调查和法庭辩论区别在于：法官的角色不同。法庭调查是法官主导的究问；法庭辩论则是当事人的自由发言，法官只是充当裁判。 法庭调查阶段的根本任务是让法官查清事实。法官调查的主要场所是法庭，主要手段是审查证据、询问案件当事人。询问案件当事人。举证、质证、询问证人等最终的目的都是指向法官的。诉讼法中规定的法庭调查的顺序不是对法官的限制，而是提供了一个指导。 【法律依据】 《民事诉讼
股东的直接诉讼与间接诉讼的区别如下： 1、依据不同。 2、提起诉讼的原因和目的不同。 3、诉权不同。 4、当事人在诉讼中的地位不同。 5、对原告资格的要求不同。 6、提起诉讼的程序要求不同。 7、诉讼所得赔偿的归属不同。 8、诉讼判决结果的约束力不同。 【法律依据】 《公司法》第二十一条，公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管
股东代表诉讼和股东直接诉讼的区别如下： 1、依据不同。 2、提起诉讼的原因和目的不同。 3、诉权不同。 4、当事人在诉讼中的地位不同。 5、对原告资格的要求不同。 6、提起诉讼的程序要求不同。 7、诉讼所得赔偿的归属不同。 8、诉讼判决结果的约束力不同。 【法律依据】 《公司法》第二十一条，公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级
认定劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 劳务关系和劳动关系有以下区别： (一)主体不同。 (二)关系不同。 (三)劳动主体的待遇不同。 (四)适用的法律规范不同。 (五)合同的法定形式不同。 法律依据：《劳动合同法》第七条规定，用人单位自
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