三年内会被起诉，只要是在与医院协商的时间内没有还钱，那么医院就有权利在三年内起诉。 因为向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
去医院是可以用社保卡的。社保卡里有专门的医保账户，像买药，挂号看门诊，还有住院治疗报销等等，都是可以用社保卡的。不过大家也需要注意，必须得是在定点医院看病买药才能用社保卡。去普通的医院看病买药是没法使用社保卡的。 还有，如果你的社保出现了停缴的情况的话，那你在医院住院治疗的时候，就无法再享受医保报销待遇了，只能自费。不过你还是可以用社保卡来买药或者看门诊的，只要你的个人账户里还有钱就行。
医院外包科室是违法的。医疗卫生机构对外出租、承包医疗科室，由县级以上人民政府卫生健康主管部门责令改正，没收违法所得，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款，违法所得不足一万元的，按一万元计算；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
医院病假丢了可以补开。根据国家相关法律法规的规定可知，可以补开病假条，完善病假手续。病假单是由医院开具的，如果丢失需要和医院进行协商再次开具，但是只能按照原休息证明的日期进行开具，不会改变原有的时间节点。
请假去医院的，一般是算病假的。 一般要求开病假条。 事假一般指因私事或者个人原因请假，而病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。
劳动者在工作期间因工受到伤害的，用人单位应当立即采取措施救治受伤职工，用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请，劳动者可以享受工伤待遇，如果逾期申请的话，社会保险部门可能不予受理。根据我国的相关法律规定，如果用人单位未为工伤职工申报工伤认定，可以由受伤害职工或其近亲属在事故发生之日起1年内向劳动保障部门提出工伤认定申请，而受伤害职工应当按照工伤认定程序所需提供相对应的证据材料。
医院不给职工交社保，归社会保险行政部门、卫生行政部门和劳动行政部门管。在编医师可以向卫生行政部门举报，因为医师有享受社保的权利；劳动合同工可以直接向劳动行政部门投诉，因为单位有为劳动者缴纳社保的义务。
医院拖欠员工工资，属于在编工作人员的，可以通过向上一级医院投诉、向人民法院起诉、向卫生行政部门投诉等方法维权；属于编外工作人员的，可以通过与单位协商、向劳动争议仲裁委员会申请政策、向法院请求支付令等方法维权。
医院误诊导致死亡的，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金，具体如下： 1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 2、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
医院一般不可以司法鉴定，要具有鉴定许可的专业司法鉴定机构才能进行司法鉴定。 司法鉴定机构应当统一受理办案机关的司法鉴定委托，一般委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并且鉴定材料要具有真实性和合法性，司法鉴定机构会自收到委托之日起7个工作日内作出是否受理的决定。
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