1、试用期上班半个月辞职有工资。劳动者为单位提供了劳动服务,单位就需要发放工资,且不得以任何理由克扣工资。 2、不管是试用期职员,还是其他职员,在劳动关系解除、或者是终止的时候,单位都需要向其支付工资。试用期期间劳动者应当提前3天通知用人单位就可以了,只要是通过正常的履行辞职的手续,公司就应当按照劳动者的实际工作天数折算发放其工资。