还可以要的。抚养费可以由双方协商解决，也可以不支付抚养费，但不能免除支付抚养费的责任。如果有需要，对方可以重新要求支付抚养费。离婚协议书除了关于分手原因，财产分割方案等内容之外，还需要有子女抚养以及抚养费支付的安排。
只签字不摁手印的合同有效。 根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
对赌协议就是估值调整机制。我们日常听到的对赌协议，所涉及问题其实和赌博无关。 实际上就是期权的一种形式。通过条款的设计，对赌协议可以有效保护投资人利益。在国外投行对国内企业的投资中，对赌协议已经应用。对赌协议就是收购方（包括投资方）与出让方（包括融资方）在达成并购（或者融资）协议时，对于未来不确定的情况进行一种约定。如果约定的条件出现，融资方可以行使一种权利；如果约定的条件不出现，投资方则行使一种权利。所以，对赌协议实际上就是期权的一种形式。
协议赔偿可以参照以下内容进行书写： 1.顶格写清楚甲方、乙方的姓名，附上双方的身份证号。 2.第二段为陈述主要事项：一定要简单表达清楚什么时间，因什么事，而造成纠纷，现要做相关的协商处理。 3.事情协商内容就根据实际情况列举：写清楚需要赔偿的金额明细、赔偿方式、写上失败的处理手段等等。 4.最后就是要交待清楚协议的生效及有效期限，再双方盖手指印及签名。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
双方都认可，就有效。合同一般是两份，还有一份的，肯定是有效的。除非两份合同都撕毁了。
不平等的协议是否受法律保护，要看具体情况。 如果当事人在自愿的基础上签订的协议，属于民事自治范围，受法律保护。 如果签订合同时存在欺诈，或是合同中的条款显失公平的，当事人是可以依法向人民法院或者仲裁机构请求变更或撤销的，合同被撤销的自始无效。
单方面签的协议无效。我国法律规定合同需要经过双方的签字盖章后才能生效。即双方的签字是使得合同成立的必要要件，只有合同成立才能讨论合同是否有效。根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
协议离婚程序如下： 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 经过30日的离婚冷静期没有撤回申请的，婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。
第二次起诉离婚诉状应写明以下事项： 1、当事人的身份信息。 2、诉讼请求。比如请求判决离婚，孩子的抚养、抚养费的承担、财产的分割。 3、事实与理由。在判决生效的6个月内再次起诉的必须有新的事实、新理由。 根据我国相关法律规定，起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
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