1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况。 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现。 4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的;在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系
公司转让债务免责声明是没有法律效力的。债务转让协议生效的条件： 一、须有有效债务存在； 二、被转移的债务应当具有可转移性； 三、第三人须与债务人就债务的转移达成合意； 四、债务转让须经债权人的同意。 只有征得债权人的同意，原合同义务人与第三人之间的转让合同义务的协议才能对债权人生效。 《合同法》第八十条：债权人转让权利
附协议离婚条件的财产分割协议并不自双方当事人签字时起生效，而是以双方协议离婚为生效条件，即从婚姻登记处领到离婚证或者经法院调解签收民事调解书后离婚协议才生效。在双方未离婚的情况下，离婚协议对夫妻双方均不产生法律效力，不能作为人民法院处理离婚案件的直接依据。 《婚姻法解释》(三)第14条规定：“当事人达成的以登记离婚或者到人民法院协议离婚为条件的财产分割协议，如果双方协议离婚未成，一方在离
关于双方离婚后，取得房产所有权的一方何时办理过户手续，法律上没有严格的规定。也就是说，取得房屋产权的一方可单方面办理过户手续。 当事人需要按照房管局有关规定办理离婚析产登记。离婚析产是夫妻双方因离婚后彼此就个人对房屋所占的份额进行转移的一种登记手续。析产登记是一种常见的房屋登记种类，主要适用于离婚析产。 办理离婚析产登记的必备资料：离婚判决书或离婚协议书或离婚证；房地产证；申请人的
离婚协议不是合同。《合同法》第二条第二款规定婚姻、收养、监护等协议不适用《合同法》的原因,就是因为这类协议是有关身份关系的协议。 离婚协议书在双方签订并得到法律认可之后是具有法律效力的。产生法律效力之后,该协议书不得随意更改,并且必须执行。
经过双方签字盖章，新员工入职协议是有法律效力的。入职协议其实质也是用人单位与劳动者订立的关于入职等相关问题的合同，只要双方达成意思一致，合同就有效，对双方都有法律约束力。 法律依据： 《合同法》第三十六条规定，法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。 《合同法》第三十七条规定，采用合
债权人与债务人协议变更主合同的，保证人承担保证责任的确定： 1.若变更主要合同，经过保证人的同意，则保证人依然承担保证责任； 2.若变更主要合同，未经保证人的同意，保证人的保证责任不应超过保证人对原合同所承担的保证责任的范围。 法律依据： 1.《担保法》第二十四条规定，债权人与债务人协议变更主合同的，应当取得保证人书面同意，未经保证人书面同意的，保证人不再承担保证
如果夫妻双方选择协议离婚，对于离婚财产具体分割多少，由离婚夫妻双方协商确定。但《婚姻法》中也规定了一定原则，我们可以参考人民法院在审判离婚案件时遵循的原则。 一、男女平等原则。 根据《婚姻法》第十七条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，归夫妻共同所有。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。 二、照顾子女和女方利益原则。 《婚姻法》第三十九条
如果协议离婚后发现财产分割不公，可以在离婚后一年内就财产分割问题向法院提起诉讼。 协议存在法律规定的欺诈、胁迫等特殊情形，当事人请求变更或者撤销的，人民法院应当依法予以支持。 对于当事人的诉权，人民法院予以保护，当事人向人民法院提起此类诉讼的，只要是在离婚后一年内提出的，人民法院都应依法予以受理。 《最高人民法院公布的婚姻法司法解释(二)》第九条规定：男女双方协议离婚后一年内
净身出户就是离婚后放弃一切钱财，只带自己的身体走。只要双方自愿，协商一致是有效的。这样的协议一般在婚前就已经签订，表面看来是对爱情和权益的双重保障，出轨一方承担责任，另一方则得到金钱作为补偿。 按照婚姻法的规定，《婚姻法》第19条规定：夫妻双方可以约定结婚以前及婚姻关系存续期间所得的财产归属，例如归各自所有、共同所有、部分各自所有、部分共同所有。 约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关
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