公司法定代表人经常换原因：1、现法定代表人股权持有比例被别人超过，导致公司法人变更。2、公司要注销，又怕麻烦，于是将法人变更为其他人。3、法定代表人换人，所以公司需要做公司法人变更。4、法人辞职，或者岗位调动。5、法人死亡，或者因为过失被免职。6、法人没有履行自己的职务，或者无法履行自己的职务。《公司法》规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
不住院可以报销，对于普通门诊也是可以报销的，医疗保险一般指的是基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。分为基本医疗保险和住院保险。前者是单位和个人缴纳的，而后者是单位缴纳的。基本医疗保险的医保卡在各大医保定点医院和药店可以得到部分报销，不过需要出示医保卡。不过有些费用是不能报销的，如在非定点药店买药的费用、因为违法行为造成伤害的费用等。根据相关法律的规定我国符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
饭店现在都不签劳动合同了，是因为有些时候饭店可能属于个体经营户，这个时候本身就不具有签订劳动合同的主体资格，自然就不会与员工签订。但要是饭店属于完全的企业法人，那不签订劳动合同的行为就是违法的。根据相关法律规定，企业法人建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
严厉打击校外培训机构的原因有：第一、校外培训机构造成了一种教育乱象。很多校内的老师课上不讲，课下讲。比如说，课上讲第一二节，而第三四节就留到辅导班讲。如果你不上辅导班的话，那样就连基本的教育都接受不了。第二、很多培训机构为了吸引学生，会面向社会广纳贤才，为此更是开出了天价。因此，有很多优秀的人才纷纷加入到辅导教师队伍当中，其中不乏一些公立学校的教师辞职来到这里。这样就造成了教育资源向辅导班倾斜，造成的后果就是，公立学校的老师教学水平一般，而高手却涌向了辅导班。第三、校外的培训机构是真正的应试教育。由于整天看着辅导班敛财，每天生活在这种资本下面，学生可能变得会自私自利。
在一审中也是适用于相对复杂的案件，此类案件中陪审员同样不宜参加法律审，而只能由专业法官单独表决法律适用问题，法官人数至少保证三人。此时，陪审员数量仅剩两席了。陪审员数量不及半数，便难以发挥有效的实质参审的应有作用。因此，陪审员的适用被排除在五人合议庭之外。根据相关法律的规定能够适用陪审员的三人与七人合议庭。三人合议庭的组成方式可以是1+2模式（两名陪审员），也可以是2+1模式（一名陪审员）。而针对七人合议庭，则明确限定为3+4模式（四名陪审员）。
判处死刑还要剥夺政治权利终身有以下几点原因：对危害国家安全和严重破坏社会秩序的犯罪嫌疑人以及对判处死刑的犯罪嫌疑人，防止他们假释后利用政治权利，再次从事犯罪活动；对一些严重的犯罪嫌疑人，防止其他人代替行使某些政治权利。对于不服从国家制度、社会秩序的犯罪嫌疑人，国家可以依法剥夺他们从事政治活动。根据我国相关法律规定，对死刑、无期徒刑罪犯剥夺政治权利的适用，对于被判处死刑、无期徒刑的犯罪分子，应当剥夺政治权利终身；在死刑缓期执行减为有期徒刑或者无期徒刑减为有期徒刑的时候，应当把附加剥夺政治权利的期限改为三年以上十年以下。
不能签婚前协议的原因是有的人的权利得不到保障，首先我国目前没有哪条法律规定不能签婚前协议。婚前协议是指将要结婚的男女双方为结婚而签订的、于婚后生效的具有法定约束力的书面协议。制定婚前协议的主要目的是对双方各自的财产和债务范围以及权利归属等问题实现作出约定，以免将来离婚或一方死亡时产生争议。根据相关法律的规定：“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。”。
没有说不能用死刑犯人的器官，只是根据相关法律的规定：第一、人体器官捐献应当遵循自愿、无偿的原则。公民享有捐献或者不捐献其人体器官的权利；任何组织或者个人不得强迫、欺骗或者利诱他人捐献人体器官。第二、捐献人体器官的公民应当具有完全民事行为能力。公民捐献其人体器官应当有书面形式的捐献意愿，对已经表示捐献其人体器官的意愿，有权予以撤销。公民生前表示不同意捐献其人体器官的，任何组织或者个人不得捐献、摘取该公民的人体器官；公民生前未表示不同意捐献其人体器官的，该公民死亡后，其配偶、成年子女、父母可以以书面形式共同表示同意捐献该公民人体器官的意愿。第三、任何组织或者个人不得摘取未满18周岁公民的活体器官用于移植。
一、正规的校外培训机构取得办学资质，属于合法合规的运营在校外培训机构没有任何违规的情况，关停或者取缔属于违法行为。校外培训机构像其他公司或者企业一样，拥有合法的运营权利，在合法合理合规的运营情况，是受法律保护的，所以彻底取缔校外培训机构对于正规的培训机构来说，是违法行为。只有正当合法的引导规范运营，才能使校外培训机构回归教育初心。二、校外培训机构解决了很大的社会就业问题。三、旺盛培训需求。由于公立学校学生大课，人员众多，既不会特意照顾那一小部分学霸，也无法特意照顾那一小部分学渣，没有办法根据孩子的学习情况制定个性化的教学方式，校外培训机构提供个性化趣味化的有效辅导解决了这个问题。校外培训机构也解决了家长辅导作业难，上班没时间没精力带孩子等问题，一定程度上受到了家长的欢迎。上不上辅导班取决于家长的选择，旺盛的需求是家长对辅导班的认可。四、当前教育评价体系决定的。校外培训机构不是造成学生和家长负担的原因，根本原因还是我们的选拔制度，应试考试在，社会和用人对学历的要求在。治理校外培训机构，显然，就应该在改革教育评价体系，以及提高学校教育质量。
单位只交两险是不合法的。法律规定社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。根据相关法律条例：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
